إدارة الوقت وعلاقته بالاتزان الانفعالي لدى المسؤولين ببلديات توقرت

Abstract

هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن الإرتباط بين إدارة الوقت والاتزان الانفعالي لدى عينة من المسؤولين الإداريين، والكشف عن الإرتباط تعبا للجنس وسنوات العمل، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إستخدم المنهج الوصفي بأسلوبه الإرتباطي. كما تم الإعتماد على مقياسي (إدارة الوقت، الاتزان الانفعالي) وذلك بعد تأكيد خصائصهما السيكومترية، حيث تم تطبيقها على عينة مكونة من (90) مسؤول، وقدر معامل الثبات لمقياس إدارة الوقت باستخدام معامل ألفا كرونباخ بـ(0.85) وكان المقياس ذو قدرة تمييزية باستخدام طريقة المقارنة الطرفية. أما بالنسبة لمقياس الاتزان الانفعالي فقد قدرة معامل ثباته باستخدام معامل ألفا كرونباخ بـ(0.80) وكان المقياس ذو قدرة تمييزية باستخدام طريقة المقارنة الطرفية. وبناء عليه طبقت الأداتين على عينة قوامها (130) مسؤول إداري من بلديات ولاية تقرت للسنة الجامعية 2022/2023، وباستخدام الأساليب الإحصائية المتمثلة في معامل الإرتباط بيرسون تم التوصل إلى النتائج التالية: - لا يوجدإرتباط دال إحصائيا بين إدارة الوقت والاتزان الانفعالي لدى عينة الدراسة. - لا يوجدإرتباط دال إحصائيا بين إدارة الوقت والاتزان الانفعالي لدى عينة الدراسة تبعا لمتغير الجنس. - لا يوجدإرتباط دال إحصائيا بين إدارة الوقت والاتزان الانفعالي لدى عينة الدراسة تبعا لمتغير سنوات العمل.

The current study aimed to reveal the link between time management and emotional balance among a sample of administrative officials, and to detect the correlation fatigue of sex and years of work, and to achieve the objectives of the study, the descriptive approach was used in its correlation method. It was also adopted on the scales (time management, emotional balance) after confirming their psychometric properties, as they were applied to a sample of (90) workers and workers, and the stability coefficient of the time management scale using the Cronbach alpha coefficient was estimated at (0.85) and the scalewas of discriminatory ability using Terminal comparison method. As for the emotional balance scale, its stability coefficient using the Cronbach alpha coefficient was estimated at (0.80) and the scale had a discriminatory ability using the terminal comparison method. Accordingly, the two tools were applied to a sample of (130) administrative officials from the municipalities of the wilaya of Touggourt for the academic year 2022/2023, and using statistical methods represented by the Pearson correlation coefficient, the following results were reached: - There is no statistically significant correlation between time management and emotional balance in the study sample. - There is no statistically significant correlation between time management and emotional balance among the study sample according to the gender variable - There is no statistically significant correlation between time management and emotional balance among the study sample according to the variable of years of work