Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/37391
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorيوسف, أسماء-
dc.contributor.authorكودية, ليلى-
dc.contributor.authorمحجوبي, يسرى-
dc.date.accessioned2024-10-30T14:56:20Z-
dc.date.available2024-10-30T14:56:20Z-
dc.date.issued2024-06-10-
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/37391-
dc.descriptionإدارة أعمالen_US
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور القيادة التشاركية في تعزيز جودة الحياة الوظيفية لدى أساتذة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير جامعة قاصدي مرباح-ورقلة-، حيث اقتصرت الدراسة على عينة عشوائية قدرها (100) من إجمالي تعداد المجتمع (185) تم استرجاع (70) استبانة صالحة للتحليل، استخدمنا المنهج الوصفي لتحليل البيانات الواردة في الاستبانات المسترجعة عن طريق استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)النسخة (25) لمعالجة البيانات عن طريق المتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية، معاملات الارتباط وتحليل الانحدار، في الأخير قد خلصت الدراسة للعديد من النتائج أهمها وجود قيادة تشاركية لدى اساتذة الكلية وبدرجة مرتفعة، وأيضا وجود جودة الحياة الوظيفية في كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير -ورقلة من وجهة نظر أساتذتها ولكن تتوفر أبعادها بدرجات متفاوتة وكانت بدرجة مرتفعة، وكما أننا وجدنا أن لها دور في تعزيز جودة الحياة الوظيفية لدى الأساتذة.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة قاصدي مرباح ورقلةen_US
dc.subjectكلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير-ورقلةen_US
dc.subjectقيادة تشاركيةen_US
dc.subjectتوازن بين الحياة الشخصية والوظيفيةen_US
dc.subjectرضا العاملينen_US
dc.subjectجودة الحياة الوظيفيةen_US
dc.subjectإتخاذ قرارات مشتركةen_US
dc.subjectand Management Sciences – Ouarglaen_US
dc.subjectEmployee satisfactionen_US
dc.subjectparticipatory leadershipen_US
dc.subjectquality of work lifeen_US
dc.subjectCommercial Sciencesen_US
dc.subjectFaculty of Economic Sciencesen_US
dc.subjectJoint decision-makingen_US
dc.subjectWork-life balanceen_US
dc.titleدور القيادة التشاركية في تعزيز جودة الحياة الوظيفية دراسة ميدانية في كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير جامعة قاصدي مرباح –ورقلة-en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Département des sciences de gestion - Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
mahdjoubi-koudia.pdf3,68 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.