Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/37890
Title: The Extent Of Dedication Of Algerian Governmental Administrative Institutions To Corporate Governance
Authors: Guemmou Assia
Hezla Moussa
Ounnas Kenza
Keywords: Public administrative institutions
the public sector
governance
openness and transparency
accountability and control
and standards of openness and justice
Issue Date: 31-Dec-2024
Series/Report no.: Volume 11, Numéro 2 2024;
Abstract: تسعى هذه الدراسة إلى تحديد متطلبات الحوكمة المؤسسية وأثرها على تحسين الأداء المؤسسي والخدمة العامة مع تقييم مستوى التزام المؤسسات الإدارية العمومية الجزائرية من خلال توزيع 62 استبيان وتطبيق برنامج SPSS 25 الإحصائي. وخلصت الدراسة إلى أن الالتزام بمبادئ الحوكمة المؤسسية يعزز بشكل كبير من الكفاءة والشفافية في المؤسسات العامة؛ ومع ذلك، فقد أبرزت ضرورة تحسين جوانب معينة، وخاصة في تفعيل سياسات الإفصاح والشفافية بمزيد من الوضوح وتعزيز إطار الحوكمة الشامل لضمان تنفيذ السياسات الشاملة. وتؤكد هذه الدراسة على أهمية تنفيذ إطار حوكمة شامل لتعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق الفعالية والإنصاف، مصحوبًا بتوصيات لتعزيز الالتزام عبر جميع أبعاد الحوكمة، وبالتالي تعزيز بيئة عمل تتميز بالنزاهة والمساءلة التي تساعد في تحقيق التنمية المستدامة. This study seeks to ascertain the prerequisites of corporate governance and its impact on enhancing institutional and public service performance while also evaluating the commitment level of Algerian public administrative institutions through the distribution of 62 questionnaires and the application of the SPSS 25 statistical program. The study concluded that adherence to corporate governance principles significantly enhances efficiency and transparency in public institutions; however, it highlighted the necessity to refine certain aspects, particularly in activating disclosure and transparency policies with greater clarity and strengthening the overarching governance framework to ensure comprehensive policy implementation. This study underscores the significance of implementing a holistic governance framework to enhance institutional performance and attain effectiveness and equity, accompanied by recommendations to bolster commitment across all governance dimensions, thereby fostering a work environment defined by integrity and accountability that aids in achieving sustainable development
Description: Algerian review of economic development
URI: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/37890
ISSN: 2392-5302
Appears in Collections:Number 21 Dec 2024/ V 11 N 2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ARED110212F.pdf658,94 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.