عدم تحمل اللايقين وعلاقته بكل من اجهاد الشفقة والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى الطاقم الطبي العامل بمصلحة الأمراض العقلية دراسة ميدانية بمدينة ورقلة وبسكرة

Abstract

يعتبر موضوع عدم تحمل اللايقين من المواضيع المهمة التي لقيت اهتماما كبيرا من قبل الباحثين والدارسين في مجال علم النفس المرضي، وتكمن أهميته في ارتباطه باضطرابات نفسية عديدة، ففي التسعينات من القرن العشرين عرفتأبحاثا عديدة حول مفهوم هذه البنية المعرفية وكيفية تمظهرها ، تم من خلالها اعطاء مفهوم دقيق وواضح لهذه الوضعية التي يعيشها الفرد وتفسير ارتباطها بمتغيرات نفسية أخرىكالقلق والاكتئاب واجهاد الشفقة الذي تعددت أبحاثه ودراساته كذلك لتمس معظم فئات المجتمع خاصة العاملين بالصحة النفسية والعقلية بسبب الارهاق والتعب الانفعالي والعاطفي الذي يعانون منه كون عملهم يكمن في احتواء وتكفل المباشر والمكثف بالحالات التي تعرضت لصدمات نفسية، لكن قد تختلف الاصابة بهذه الاضطرابات النفسية باختلاف نمط شخصية الأفراد، فالشخصية بتعدد عواملها الخمسة الكبرى يتفرع من كلعامل مجموعة من السمات والخصائص التي تميز كل فرد عن غيره. ومنه اهتمت دراستنا بدراسةعدم تحمل اللايقين وارتباطه باجهاد الشفقة والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية،أين هدفنا لدراسة المفهوم واستكشاف أبعادهوالعوامل المساهمة في بناءه لدى الطاقم الطبي العامل بمصلحة الأمراض العقلية بورقلة وبسكرة، وللاحاطة بالموضوع أكثر قمنا بطرح التساؤل التالي: هل توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين عدم تحمل اللايقين وكل من اجهاد الشفقة والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى الطاقم الطبي العامل بمصلحة الأمراض العقلية. وقد افترضنا معاناة الطاقم الطبي العامل بمصلحة الأمراض العقلية من عدمتحمل اللايقين،ووجودفروق ذات دلالة احصائية في مستوى عدم تحمل اللايقين في العينة باختلاف الجنس والسن والخبرة المهنية، ومعاناة الطاقم الطبي العامل بمصلحة الأمراض العقلية من اجهاد الشفقة، ووجود فروق ذات دلالة احصائية في مستوى اجهاد الشفقة لدى العينة باختلاف الجنس والسن والخبرة المهنية، وكذلك افترضنا اختلاف ترتيب العوامل الخمسة الكبرى للشخصية في العينة، ووجود علاقة ذات دلالة احصائية بين مستوى عدم تحمل اللايقين وكل من اجهاد الشفقة والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية في العينة . اعتمدنا إستبيانعدم تحمل اللايقينIntolerance Of Uncrtainty))،ومقياس جودة الحياة المهنية(ProQOL5)،وقائمة العوامل الخمسة الكبرى للشخصية أدواتتناسبمثل هذه الدراسة، و تمّ التأكد من صدقهما و ثباتهما في دراسة استطلاعية على عينة مكونة من 30 فردا . و تمثلت عينة الدراسة الأساسية في 50 فردا من الطاقم الطبي العامل بمصلحة الأمراض العقلية، و الذين طبقت عليهم أدوات على شكل بطارية من طرف الطالبة وتمّ تحليل المعطيات بواسطة برنامج spss نسخة 28 . وأشارت النتائج إلى: - يعاني الطاقم الطبي العامل بمصلحة الأمراض العقلية من مستوى متوسط من عدم تحمل اللايقين. - يعاني الطاقم الطبي العامل بمصلحة الأمراض العقلية من مستوى متوسط من اجهاد الشفقة. - توجد فروق ذات دلالة احصائية في مستوى عدم تحمل اللايقين في العينة باختلاف الجنس والخبرة المهنية. - لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في مستوى عدم تحمل اللايقين باختلاف السن. - توجد فروق ذات دلالة احصائية في مستوى اجهاد الشفقة باختلاف السن والخبرة المهنية - لا توجد فروق ذات دلالة احصائية في مستوى اجهاد الشفقة باختلاف الجنس. - يختلف ترتيب العوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى العينة. - توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين عدم تحمل اللايقين وكل من اجهاد الشفقة والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية. -توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين عدم تحمل اللايقين وكل من عامل الانبساطية وعامل الطيبة. - لا توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين عدم تحمل اللايقين وكل من عامل العصابية وعامل الصفاوة وعامل يقظة الضمير.

The topic of intolerance uncertainty is a significant topic that received wide attention by researchers and scholars in the field of psychopathology, and its importance lies in its link to many psychological disorders, in the nineties of the twentieth century known many researches on the concept of this cognitive structure and how to appear, through it was given a clear and accurate concept of this situation experienced by the individual and the interpretation and analysis of its relationship with other psychological variables such as anxiety, depression and stress of compassion, which has been numerous research and studies as well to touch most groups of society, especially mental health workers because of fatigue and emotional and emotional fatigue suffered by the fact that their work lies in containing and ensuring the stress of compassion as defined is the price or cost of care, but the incidence of these psychological disorders may vary according to the pattern of personality of individuals, personality with its multiple factors five major branching from each factor a set of features and characteristics that distinguish each individual from others. From this, our study was concerned with the study of the intolerance of uncertainty and its association with the stress of compassion and the five major factors of personality, where our goal is to study the concept and explore its dimensions and the factors contributing to its construction among the medical staff working in the Department of Mental diseases in Ouargla and Biskra, and to take note of the subject more we asked the following question: is there a statistically significant relationship between uncertainty intolerance, compassion stress, and the five major personality factors of the mental health care team? We assumed that the medical staff working in the Mental illness Service suffer from the intolerance of uncertainty, that there are statistically significant differences in the level of uncertainty in the sample according to sex, age and professional experience, and that the medical staff working in the Mental illness Service suffer from the stress of compassion, the existence of statistically significant differences in the level of compassion stress in the sample according to sex, age and professional experience, as well as assumed different order of the five major personality factors in the sample, and a statistically significant relationship between the level of uncertainty intolerance and both the stress of compassion and the five major factors of personality in the sample. We adopted the uncertainty of intolerance questionnaire, the Occupational Quality of Life measure (ProQol5), and the list of the top five personality factors as appropriate tools for such a study, and were confirmed to be true and consistent in a survey of 30 individuals. The sample of the basic study was 50 members of the medical staff working in the Department of Mental illness, who were applied battery-shaped tools by the student and the data was analyzed by SPSS version 28. The findings indicate that:  Medical staff working in the Mental illness Service suffers from a moderate level of uncertainty intolerance.  The medical staff of the Mental illness Service suffers from a moderate level of compassion stress.  There are statistically significant differences in the level of uncertainty tolerance in the sample according to sex and professional experience.  There are no statistically significant differences in the level of uncertainty tolerance by age.  There are statistically significant differences in the level of compassion stress with regard to age and professional experience  There are no statistically significant differences in the level of compassion stress by sex.  The order of the five major personality factors varies in the sample.  There is a statistically significant relationship between uncertainty intolerance, compassion stress, and the big five personality factors.  There is a statistically significant relationship between the uncertainty intolerance and each diastolic factor and the kindness factor.  There is no statistically significant relationship between uncertainty intolerance and neuroticism, purity and consciousness.