سياسة التوظيف في الادارة العامة دراسة حالة مديرية أملاك الدولة ولاية ورقلة

Abstract

أصبحت إدارة الموارد البشرية من بين أهم الوظائف الإدارية في المنظمات في وقتنا الحالي , لما لها من دور فعال في رفع مستوى الأداء لدى أفراد المنظمة, و ذلك لإجماع أصحاب الفكر الإداري على أن العنصر البشري هو أهم مورد بالنسبة للمنظمات الحديثة , و هو المحدد الأساسي لنجاح أي منظمة, و المؤسسات و الإداراة العمومية في الجزائر واحدة من هاذه المنظمات تحاول تحسين أداء موظفيها من خلال التطور المستمر للقانون الأساسي العام الذي يحكم و ينظم سيرها , حيث كان القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية رقم 06-03 19جمادى الثانية 1427 الموافق ل 15 يوليو 2006 هو أخرهاذه القوانين.

Gestion des ressources humaines est devenue de fonctions de gestion les plus importants dans les organisations de nos jours , en raison de leur rôle actif pour améliorer les performances des membres de l’organisation, de l’avis unanime des propriétaires de management pense que l’élément humain est la ressource la plus importante pour les organisations de moderne, quiets le principale facteur déterminant pour le succès de toute organisations , les institutions et l’administration publique s en Algérie, une de ces organisations tentent d’améliorer la performance de ses employés par le développement continu de la base du droit général, qui régit et réglemente le fonctionnement de, ou la base du droit général de la fonction publique N 06-03 du 19 joumada ll 1427 15 juillet 2006 est le dernier de ces lois.

Management the Human resources has become of the Most important management function in organizations in the present day, because of their active role in raising the performance of the members of the organization to the consensus of the Owners of management though that the human element is the Most important resources for organizations of modern, which is the primary determinant for the success of any organization, institutions and public administrations in Algeria, one of these organizations are trying to improve the performance of its employees through continuous development of the Basic Law-General of the Civil Service N 06-03 dated 19 Jumada ll 1427 15 July 2006 is the last of these Laws.