Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/40134| Title: | تحليل الإستراتيجية الاتصالية الرقمية لصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء - قراءة تحليلية نقدية لتطبيق الهناء - |
| Other Titles: | Analysis of the Digital Communication Strategy of the National Social Security Fund for Wage Workers A Critical Analytical Reading of the Hanaa Application |
| Authors: | خميسات يسرى كاوجة محمد الصغير جيتي نادية |
| Keywords: | Communication strategy digital communication strategy public service Hanaa application National Social Security Fund for Wage Workers. |
| Issue Date: | 30-Jun-2025 |
| Series/Report no.: | Volume 17, Numéro 02 2025; |
| Abstract: | تستهدف هذه الدراسة الكشف عن الكيفية التي جسد بها تطبيق الهناء للاستراتيجية الاتصالية الرقمية لصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء، من خلال قراءة تحليلية نقدية لمكونات التطبيق الشكلية والموضوعية، وأبرز ما توصلنا إليه أن تطبيق الهناء جسد الاستراتيجية الاتصالية الرقمية بشكل إيجابي للصندوق CNAS من خلال مؤشرات متعلقة بالتصميم والخدمات المقدمة، بالرغم من وجود بعض النقائص قد تحول دون تحقيق أهداف الصندوق. الكلمات المفتاحية: الاستراتيجية الاتصالية، الاستراتيجية الاتصالية الرقمية، الخدمة العمومية، تطبيق الهناء، الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء. This study aims to explore how the Hanaa application embodies the digital communication strategy of the National Social Security Fund for Wage Workers (CNAS) through a critical analytical reading of its structural and thematic components. The key finding is that the Hanaa application effectively reflects CNAS’s digital communication strategy through indicators related to design and provided services. However, certain shortcomings may hinder the full achievement of the fund’s objectives. |
| Description: | دفاتر السياسة والقانون |
| URI: | https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/40134 |
| ISSN: | 1112- 9808 |
| Appears in Collections: | volume 17 N 2 2025 Dafatir |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.