أثر منحة البطالة على عرض العمل للفترة (01-2023/04-2026) لولاية تقرت دائرة تماسين باستخدام التكامل المشترك

Abstract

انطلقت هذه الدراسة من إشكالية جوهرية تتمحور حول مدى تأثير منحة البطالة المُستحدثة سنة 2021 على عرض العمل في الجزائر خلال الفترة الممتدة من يناير 2023 إلى أبريل 2026، وهل يمكن اكتشاف هذا الأثر وقياسه كمياً باستخدام منهجية التكامل المشترك؟ كما تساءلت الدراسة عن طبيعة العلاقة بين عدد المستفيدين من المنحة وعدد عارضي العمل الباحثين عن شغل، وما إذا كانت هذه المنحة تُحفّز الشباب على الدخول إلى سوق العمل أم تُثبّط حوافزهم على قبول الوظائف المتاحة.

أثبتت الدراسة وجود علاقة توازنية طويلة الأجل بين منحة البطالة وعرض العمل في الجزائر، وتبيّن أن العلاقة بين المتغيرين طردية وموجبة، أي أن ارتفاع عدد المستفيدين من المنحة يصاحبه ارتفاع في عدد عارضي العمل، مما يعني أن المنحة لا تُثبّط الرغبة في العمل بل تدفع المزيد من الأفراد إلى الدخول في سوق الشغل. غير أن نسبة تفسير النموذج جاءت محدودة، مما يُشير إلى أن عرض العمل تتحكم فيه عوامل أخرى اقتصادية وديموغرافية وسياستيه لا تقل أهمية عن المنحة ذاتها

This study aims to measure the quantitative impact of the unemployment allowance on labor supply in Algeria over the period from January 2023 to April 2026, using cointegration methodology. The study examines whether this allowance — introduced in 2021 — encourages individuals to enter the labor market or discourages them from accepting available jobs. The research relied on monthly data from the employment office in Touggourt Province and employed the ARDL model supported by unit root tests and an error correction model. The findings confirmed the existence of a long-run equilibrium relationship between the two variables, revealing a positive and direct relationship: an increase in the number of unemployment allowance beneficiaries is associated with a rise in labor supply, suggesting that the allowance stimulates rather than discourages labor market participation. However, the model's limited explanatory power indicates that labor supply is also shaped by other economic, demographic, and policy-related factors.