DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/4476| Title: | أثر ظروف العمل على أداء العاملين دراسة حالة مؤسسة الاسمنت بتقرت |
| Authors: | بن موسى فاطمة الزهرة, بوقرينات سمية |
| Keywords: | les conditions de travail, la performance, la performance des employés. |
| Issue Date: | 16-Jun-2014 |
| Series/Report no.: | 2013; |
| Abstract: | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ظروف العمل على أداء العاملين في شركة الاسمنت بتقرت , ولتحقيق هذا الهدف تم وضع الاشكالية التالية : مامدى تأثير ظروف العمل على أداء العاملين ؟ ومن أجل الاجابة عن الاشكالية واختبار صحة الفرضيات , فقد تم اختيار عينة عشوائية للأفراد العاملين بشركة الاسمنت وتم توزيع استمارة الاستبيان على 20 عامل , حيث تمت المعالجة الاحصائية باستخذام التكرارات والنسب المئوية , وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهمها : كلما زاد سوء ظروف العمل زادت رداءة الأداء لدى العاملين ؛ الظروف الداخلية للعمل تؤثر أكثر من الظروف الخارجية للعمل على أداء العاملين ؛ مراعاة المؤسسة لظروف العمل أثناء تقييم العاملين . بناءا على النتائج السابقة قمنا بتقديم مجموعة من الاقتراحات يمكن الاستعانة بها للتخفيف من حدة ظروف العمل في الشركة وكان أهم هذه الاقتراحات : انشاء لجنة خاصة لمتابعة ومراقبة مشاكل العمال وانشغالاتهم ؛ نقترح على المؤسسة انشاء قسم خاص للموارد البشرية ؛ ضرورة رفع وعي الادارة العليا بأهمية العاملين وتخفيض الضغط عليهم . |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/4476 |
| ISSN: | h |
| Appears in Collections: | Département des sciences de gestion |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Bougrinat-BenMoussa.pdf | 6,51 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.