أثر الإبداع التنظيمي على أداء العاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

محجوبي, أسامة

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/5626

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	بـن شـويحـة, بـشير	-
dc.contributor.author	محجوبي, أسامة	-
dc.date.accessioned	2014-10-01T13:24:20Z	-
dc.date.available	2014-10-01T13:24:20Z	-
dc.date.issued	2014-06-10	-
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/5626	-
dc.description	جامعة قاصدي مرباح _ ورقلة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير مذكرة مقدمة لاستكمال متطلبات شهادة ماستر أكاديمي	en_US
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة واقع الإبداع التنظيمي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ومدى أثره على الأداء الوظيفي للعاملين فيها،و اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لمناسبته مع هذا النوع من الدراسات في وصف موضوع الدراسة، وتكون مجتمع الدراسة من جميع عمال شركة وحدة تحويل البلاستيك للجنوب بورقلة بالاظافة إلى عينة من مؤسسات مصغرة و ورشات عمل ليصل العدد النهائي للعينة إلى (50). وقد تم تصميم استبيان الدراسة كوسيلة لجمع البيانات اللازمة، تم توزيعها على عينة الدراسة تم التحليل باستخدام برنامج SPSS 20.0الإحصائي واستخدمت الاختبارات الإحصائية وغيرها بهدف الوصول لدلالات ذات قيمة ومؤشرات تدعم هدف الدراسة المتمثل في احتمالية وجود علاقة بين الإبداع التنظيمي والأداء الوظيفي للعاملين	en_US
dc.language.iso	other	-
dc.relation.ispartofseries	2014;	-
dc.subject	الإبداع	en_US
dc.subject	الإبداع التنظيمي	en_US
dc.subject	الأداء الوظيفي للعاملين	en_US
dc.subject	مؤسسات صغيرة ومتوسطة	en_US
dc.title	أثر الإبداع التنظيمي على أداء العاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Département des sciences de gestion - Master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Mehdjoubi_Osama.pdf		2,23 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record

DSpace JSPUI

DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets