Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/5626
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | بـن شـويحـة, بـشير | - |
dc.contributor.author | محجوبي, أسامة | - |
dc.date.accessioned | 2014-10-01T13:24:20Z | - |
dc.date.available | 2014-10-01T13:24:20Z | - |
dc.date.issued | 2014-06-10 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/5626 | - |
dc.description | جامعة قاصدي مرباح _ ورقلة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير مذكرة مقدمة لاستكمال متطلبات شهادة ماستر أكاديمي | en_US |
dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى معرفة واقع الإبداع التنظيمي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ومدى أثره على الأداء الوظيفي للعاملين فيها،و اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لمناسبته مع هذا النوع من الدراسات في وصف موضوع الدراسة، وتكون مجتمع الدراسة من جميع عمال شركة وحدة تحويل البلاستيك للجنوب بورقلة بالاظافة إلى عينة من مؤسسات مصغرة و ورشات عمل ليصل العدد النهائي للعينة إلى (50). وقد تم تصميم استبيان الدراسة كوسيلة لجمع البيانات اللازمة، تم توزيعها على عينة الدراسة تم التحليل باستخدام برنامج SPSS 20.0الإحصائي واستخدمت الاختبارات الإحصائية وغيرها بهدف الوصول لدلالات ذات قيمة ومؤشرات تدعم هدف الدراسة المتمثل في احتمالية وجود علاقة بين الإبداع التنظيمي والأداء الوظيفي للعاملين | en_US |
dc.language.iso | other | - |
dc.relation.ispartofseries | 2014; | - |
dc.subject | الإبداع | en_US |
dc.subject | الإبداع التنظيمي | en_US |
dc.subject | الأداء الوظيفي للعاملين | en_US |
dc.subject | مؤسسات صغيرة ومتوسطة | en_US |
dc.title | أثر الإبداع التنظيمي على أداء العاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Département des sciences de gestion - Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Mehdjoubi_Osama.pdf | 2,23 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.