Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/6115
Title: تأثير برنامج الاتصال التنظيمي في الأداء ( دراسة شبه تجريبية على على بعض العمال في الجزائر
Authors: د. ياسين محجر
أ. د.الهاشمي لوكيا
Keywords: الاتصال التنظيمي
الأداء
العمال في الجزائر
Issue Date: Jan-2012
Series/Report no.: numéro 07 SSH;
Abstract: La communication organisationnelle et la performance occupe une large place dans le champ d’intérêt des chercheurs et les leaderships on étudiant comportement des individus au rein des sociétés et les organisations officielles pour leur rôle immense dans des Operations administratives et leur relations avec l’efficacité organisationnelle ce qui a fait l’apparition de nombreuses études et recherches qui abordent la définition de la communication organisationnelle chez l’individu, ce qui fait le thème de notre étude pour éclaircir l’importance des programme communicatifs et faire le point sur la relation entre la communication organisationnelle et la performance.
Description: Sciences Sociales et Humaines numéro 07 SSH
URI: http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/6115
ISSN: 2170-1121
Appears in Collections:numéro 07 SSH

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
S0701.pdf209,57 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.