Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/7585
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorسلامي منيرة-
dc.contributor.authorقريشي يوسف-
dc.date.accessioned2010-
dc.date.available2010-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.issn1112-3613-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/7585-
dc.descriptionRevue El Bahithen_US
dc.description.abstractتزايد مؤخرا اهتمام البلدان بالمقاولة النسوية كونها أضحت أحد مصادر النمو، إنشاء مناصب العمل، الإبداع والثروة ؛ في الجزائر ورغم المشاركة الكبيرة للمرأة في مختلف مستويات التعليم، إلا أن نسبة مشاركتها في مجال الأعمال وإنشاء المؤسسات ما تزال بنسب ضئيلة، وتقل بشكل أكبر بين فئة المتخرجات الجامعيات، رغم أن هذه الأخيرة تشهد معدلات بطالة مرتفعة. فإلى ما يرجع سبب ضعف نسب المقاولة بين فئة الجامعيات، وما هي أهم العوامل التي تكبح توجههم نحوها ؟؟ ؛ هذا ما سنحاول مناقشته في هذا المقال من خلال عرض نتائج دراسة ميدانية خصت شريحة من الطالبات المقبلات على التخرج لمعرفة اختياراتهم المهنية بين العمل الوظيفي والعمل الخاص.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseriesnuméro 08 2010;-
dc.subjectالمقاولة النسويةen_US
dc.titleالتوجه المقاولاتي للمرأة في الجزائرen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:numéro 08 2010

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
5.pdf280,04 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.