Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/8078
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorخمقاني, فطيمة-
dc.contributor.authorحمو علي, فطيمة-
dc.contributor.authorكودية, صارة-
dc.date.accessioned2014-12-04T10:10:39Z-
dc.date.available2014-12-04T10:10:39Z-
dc.date.issued2014-12-04-
dc.identifier.issnla-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/8078-
dc.descriptionجامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية قسم علم الاجتماع و الديموغرافياen_US
dc.description.sponsorshipعزيز ساميةen_US
dc.language.isootheren_US
dc.relation.ispartofseries2014;-
dc.subjectالنمط القيـاديen_US
dc.subjectالديـمقراطيen_US
dc.subjectالرضـا الوظيفيen_US
dc.subjectالعاملen_US
dc.titleالنمط القيـادي الديـمقراطي وعـلاقته بالرضـا الوظيفي لدى العاملen_US
Appears in Collections:Département de sociologie et de la démographie

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
khamgani_hamo_kodia.pdf1,89 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.