تأثير القيادة على فعالية الاتصال داخل المؤسسات الاقتصادية

Abstract

La présente étude vise à ID s'il ya l'in1pact du leadership sur l'eff`1cacité de la communication au sein de la Compagnie d'Assurances Nationale Ouargla, partant du fait que l'institution de nature économique mes services et de compter sur le leadership dans la conduite de ses affaires et de développer une connnunication efficace vérifier de derrière les buts règle réaliser. Lorsque le problème de l'étude portait sur la question suivante : << Quel est le rôle de leadership pour influencer l'efficacité de la communication au sein de la Société nationale d'assurance >›, et que l'automne sous quatre sous-questions sont les suivantes: '1 _ Est ce que le manque de compétences et chef énergique au sein de l' entreprise crée un déficit de communication en leur sein ? 2 . Est leadership nécessaire et important au sein de l'entreprise ? 3 _ Vous n'avez le leader confirme l'efficacité de la communication au sein de l'entreprise économique ? 4 _ Quelles sont les difficultés rencontrées par la direction en changeant le modèle de contact pour l'activation É Et la réponse à ces questions a suggéré que les hypothèses de l'étude , et l'étude s'est appuyée sur l'approche descriptive , car elle est la plus appropriée et la mieux adaptée pour l'étude et a représenté l' échantillon de l'étude chez les travailleurs et Compagnie d'Assurances Nationale des travailleurs Ouargla et a été sélectionné de manière délibérée et ils sont 60 travailleurs de la société , et de recueillir des données le questionnaire de l' étude a été conçue pour mesurer les tendances dans 1 l étude sur la base des résultats de chaque de l'observation et de l'entrevue que nous avons fait avec les membres de l' échantillon de l'étude , ainsi que les dossiers et les documents et nous sommes venus a travers cette étude , les résultats suivants ; 1 . Présence dans tous les sens du leadership au sein de l'entreprise financièrement et moralement et possession des compétences de communication, et d'avoir un rôle important dans l'activation dynamique et de la communication au sein de l'entreprise. 2 _ Direction Keen sur l'utilisation des technologies modernes de communication.