Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/9168
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorسلامي, منيرة-
dc.contributor.authorعريف, ليندة-
dc.date.accessioned2015-11-02T09:32:23Z-
dc.date.available2015-11-02T09:32:23Z-
dc.date.issued2015-05-25-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/9168-
dc.descriptionتسيير المؤسسات الصغيرة والمتوسطةen_US
dc.description.abstractوكما رأينا من خلال البحث فإن الجزائر رغم ما حققته من تقدم على صعيد ترقية قطاع التكوين ، فإنها تواجه مشكلة كبيرة تتمثل في بطالة المتعلمين أو أصحاب الشهادات ، هاته المشكلة الآخذة في الارتفاع والتزايد يوما بعد يوم ، والتي تهدد مصير الآلاف من المتخرجين وحاملي الشهادات. وأمام تفاقم هذه المشكلة فإن الحلول ممكنة ، وهي غير بعيدة إذا اعتبرنا أن هذا العنصر البشري المؤهل يمثل ثروة في حد ذاته، ولا يمكن اعتباره مشكلة إذا ما تم استغلاله بالشكل الأمثل ، وقد برزت المقاولاتية وإنشاء المؤسسات المصغرة كأحد أهم الحلول الممكنة لمشكلة البطالة الذكيةen_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالتكوينen_US
dc.subjectالتوجه المقاولاتيen_US
dc.titleدور التكوين في تفعيل التوجه المقاولاتي لدى خريجي الجامعات دراسة مقارنة بين طلبة العلوم التقنية و العلوم الاقتصادية جامعة ورقلة (2015/2014en_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:Département des sciences de gestion - Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Arif_Linda.pdf2,86 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.