طبيعة العلاقات الإنسانية وعلاقتها بالصحة النفسية دراسة ميدانية ببعض وحدات الحماية المدنية

Abstract

ملخص الدراسة :

تسعى الدراسة الحالية إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين العلاقات الإنسانية والصحة النفسية لدى عينة من عمال الحماية المدنية بمدينة بورقلة . والهدف من ذلك هو معرفة واقع طبيعة العلاقات الإنسانية والصحة النفسية في المؤسسات الشبه عسكرية . وتبرز أهمية هذا الموضوع لكونه من المواضيع الحديثة والمعاصرة والذي استقطب اهتمام العديد من العلماء في هذا المجال ، وهذا ما جعل الباحثين وأرباب العمل يسعون إلى البحث عن الجوانب التي تحقق الصحة النفسية الجيدة للعمال ومعرفة العلاقات الإنسانية الأنجع . ولدراسة هذا الموضوع إستخدمنا المنهج الوصفي الذي يتلاءم وطبيعة هذا الموضوع وقد قامت الدراسة الحالية على عينة قوامها 133 عامل من عمال الحماية المدنية بولاية ورقلة، تم إختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة ولجمع البيانات إستخدمنا أداتين هما : أولا: مقياس العلاقات الإنسانية من تصميم الطالبة . ثانيا : إختبار الصحة النفسية لزبيدي والهزاع . وبعد جمع البيانات ومعالجتها إحصائيا توصلنا إلى النتائج التالية : - توجد علاقة بين طبيعة العلاقات الإنسانية والصحة النفسية لدى عمال الحماية المدنية بولاية ورقلة . - توجد علاقة بين طبيعة العلاقات الإنسانية والصحة النفسية لدى عمال الحماية المدنية بعد عزل متغير المؤهل العلمي . - توجد علاقة بين طبيعة العلاقات الإنسانية والصحة النفسية لدى عمال الحماية المدنية بعد عزل متغير الأقدمية في العمل . - لاتوجد علاقة بين طبيعة العلاقات الإنسانية والصحة النفسية لدى عمال الحماية المدنية بعد عزل متغير الحالة الاجتماعية. وتمت مناقشة هذه النتائج في ضوء الجانب النظري والدراسات السابقة . وتبقى النتائج المتحصل عليها صحيحة في حدود عينة الدراسة والأدوات المستخدمة فيها .

Synthèse de l'étude: L'étude vise à identifier la nature de la relation entre les relations humaines et la santé mentale dans un échantillon de travailleurs de la protection civile à Ouargla. L'objectif est de connaître la réalité de la nature des relations humaines et de la santé mentale dans les organisations paramilitaires. L'importance de ce sujet pour être un des sujets modernes et contemporains, qui ont attiré l'attention de nombreux scientifiques dans ce domaine, et ceci est ce qui a fait les chercheurs et les employeurs qui cherchent à trouver des aspects qui obtiennent de bons travailleurs de la santé mentale et de découvrir les relations humaines les plus efficaces. Pour étudier cette question, nous avons utilisé l'approche descriptive qui convient à la nature de l'objet a l'étude en cours sur un échantillon de 133 travailleurs des travailleurs de l'Etat de la protection civile de Ouargla, ont été sélectionnés à la collecte de données aléatoire et simple, nous avons utilisé deux outils: Tout d'abord, l'échelle des relations humaines de la conception de l'étudiant. Deuxièmement: Test de la santé mentale à Zubeidi et Hazza. Après la collecte et le traitement des données statistiquement nous sommes arrivés aux conclusions suivantes: - Il existe une relation entre la nature des relations humaines et de la santé mentale aux travailleurs de l'Etat de la protection civile de Ouargla. - Il existe une relation entre la nature des relations humaines et de la santé mentale aux travailleurs de la protection civile, après la variable de qualification isolat. - Il existe une relation entre la nature des relations humaines et de la santé mentale aux travailleurs de la protection civile après le rejet de l'ancienneté au travail variable. - Il n'y a pas de relation entre la nature des relations humaines et de la santé mentale au niveau des travailleurs de la protection civile après le rejet de la variable de l'état matrimonial. Et ces résultats ont été examinés à la lumière de la théorie et des études précédentes. Les résultats obtenus restent valables dans l'échantillon de l'étude et les limites des outils utilisés.