الاغتراب الوظيفي لدى العمال ذوي الضبط الداخلي دراسة استكشــــــــــافية بمديــــــــرية التجــــــــــارة بورقـــــــــــلة

Abstract

تهدف الدراسة الحالية إلى إستكشاف مستوى الاغتراب الوظيفي لدى عمال المديرية الولائية للتجارة بورقلة , و التي كان قوامها (95) عامل و عاملة بمديرية التجارة بورقلة ذوي الضبط الداخلي , كما هدفت الدراسة إلى الكشف عن الفروق في الاغتراب الوظيفي لدى العمال ذوي الضبط الداخلي تبعا لعدة متغيرات شخصية و تنظيمية (السن ــ الاقدمية ــ نوع الوظيفة ),حيث اتبعت الباحثة المنهج الوصفي الاستكشافي,و لتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد في جمع بيانات على أداتين صممتا من قبل الباحثة , الأولى تقيس الاغتراب الوظيفي,أما الأداة الثانية فتقيس مركز الضبط , و قد تم التأكد من صلاحية الأداتين للاستخدام , من خلال دراسة خصائصها السيكومترية , و تم استعمال بعض التقنيات الإحصائية المتمثلة في اختبار(ت),المتوسط الحسابي ,الانحراف المعياري , المتوسط النظري ,برنامج Excel . و تم التوصل من خلال هذه الدراسة إلى النتائج التالية : 1. يشعر عمال مديرية التجارة بورقلة ذوي الضبط الداخلي بمستوى منخفض من الشعور بالاغتراب الوظيفي . 2. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الشعور بالاغتراب الوظيفي لدى عمال مديرية التجارة بورقلة باختلاف الجنس. 3. توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الشعور بالاغتراب الوظيفي لدى عمال مديرية التجارة ذوي الضبط الداخلي باختلاف ( السن ــ الأقدمية ــ نوع الوظيفية ). و قد تم مناقشة هذه النتائج في ضوء الدراسات السابقة و الواقع الذي تعيشه العينة و الجانب النظري لمتغيري الدراسة , و ختم ببعض الاقتراحات .

Le but de cette étude est de découvrir le degré de l'aliénation fonctionnel chez les travailleurs de la direction du commerce Ouargla ,qui concerné (95) travailleurs soumis au retenir intérieur .Elle avait aussi autre but de découvrir les différences de l'aliénation fonctionnel pour les travailleurs soumis au retenir intérieur dépondent de plusieurs variables de critères personnelles et organisationnelles ( Age ,ancienneté, fonction ) ,cette étude a été subordonné le méthode descriptive, et pour attendre les buts de l'étude on a basé sur la collecte des données sauvant deux méthode conçues par la chercheur, la première mesure l'aliénation fonctionnel et la deuxième mesuré le contre de retenir. On s'est assure la validation des deux méthodes utilisées à travers de étude des propriétés stœchiométriques, et l'utilisation de certaines technique statistiques qui consiste à tester la moyenne numérique, la déviation criterielle, la moyenne théorique , logiciel Excel, ou arrive aux résultats suivant : • La niveau de l'aliénation fonctionnel chez les travailleurs soumis au retenir intérieur est faible. • Il n'existe aucune différence statistiquement de ce l'aliénation fonctionnel chez les travailleurs de la direction du commerce Ouargla selon le sexe. • Il existe des différence statistiquement valable de l' Alienation fonctionnel selon ( Age ,ancienneté, fonction ). Il ay eu un débat sur un résultats en rapportance des études présidentes et la réalité par la spécimen et la coté théorique et le présente quelque suggestions .