دور الرقابة الداخلية في تحسين أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية 2016 دراسة حالة مؤسسة الحبوب و الجافة بورقلة

Abstract

تعتبر الرقابة الداخلية وأداء العاملين من بين أهم الآليات التي تساعد المؤسسة على بلوغ أهدافها والتحكم في أداءها االرقابي ، من خلال إبراز هدا الدور في المؤسسة للوصول إلى معلومات وتحليلات واقعية عن سير العمل من أجل ترشيد القرارات والسياسات العامة حيث هدفت هذه الدراسة إلى توضيح دور الرقابة الداخلية في تحسين أداء العاملين ومن أجل ذلك حاولنا في هذه الدراسة معالجة الإشكالية التالية ": إلى أي مدى يمكن اعتبار الرقابة الداخلية وسيلة في تحسين أداء العاملين ؟ " وللإجابة على هذه الإشكالية قمنا بدراسة نظرية وتطبيقية للموضوع باستخدام بعض الأدوات المستعملة في البحث و المتمثلة في المقابلة الشخصية والملاحظة و ذلك عن طريق دراسة حالة في مؤسسة تعاونية الحبوب و الخضر الجافة CCLS، ولقد توصلنا إلى عدة نتائج نذكر منها الرقابة الداخلية تعمل على منع و تقليل حدوث الأخطاء من خلال تقييم أداء العاملين و تسعى إلى تطوير و تحسين أنظمة الرقابة الداخلية و وجدنا أن نظام الرقابة الداخلية تسمح بالمتابعة الدقيقة لكل الأنشطة التي تقوم بها المؤسسة و التنسيق في ما بينها.

Considers internal control and performance of employees among the most important mechanisms that help your organization achieve its goals and control the performance control, by highlighting This role in the organization to gain access to information and analysis and realistic workflow to streamline decisions and public policies. This study aimed to clarify the role of the internal control to improve the performance of employees and for that we have tried in this study to address the following problem: "to what extent can the internal control regarded as a means to improve the performance of employees?" to answer this problem, we studied the theory and application of the subject by using some of the tools used in the search and of the personal interview and observation and through a case study in a cooperative grain Foundation and dry vegetables CCLS, has reached several conclusions, among them internal control works to prevent and reduce errors through performance of workers assess and seek to develop and improve the internal control systems, and we found that the system internal control allow accurate follow-up for all activities of the organization and coordination among them.