Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/1412
Title: علاقة إدارة الموارد البشرية بالتنمية المحلية دراسة حالة ولاية ورقلة
Authors: بن عطاء الله, العلمي
بوحنية قوي
Keywords: الموارد البشرية
التنمية المحلية
ولاية ورقلة
Issue Date: 21-Nov-2011
Series/Report no.: 2011;
Abstract: تهدف الدراسة إلى اختبار العلاقة بين إدارة الموارد البشرية و تفعيل التنمية المحلية، نظراً لما حظي به كل من المفهومين من اهتمام كبير في الخطاب التنموي و السياسي خلال العقود القليلة الأخيرة و خاصة في البلدان النامية، حيث أراد الباحث تسليط الضوء على مدى مساهمة إدارة الموارد البشرية في تفعيل التنمية المحلية، وذلك من خلال دراسة واقع البرامج التنموية في ولاية ورقلة ومدى تأثير إدارة الموارد البشرية سلباً أو إيجاباً في تنفيذ تلك المشاريع التنموية، حيث أثبتت الوقائع والنتائج المتوصل إليها أن التطبيق الجيد والاهتمام اللازم بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات والإدارات العمومية يؤدي إلى تفعيل وتيرة إنجاز المشاريع التنموية.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/1412
ISSN: h
Appears in Collections:Département des Sciences Politiques - Magister

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Ben_Atalah_Alaalmi.pdf8,6 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.