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Title: دور راس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة دراسة حالة مؤسسة سيفانكو لصناعة البيوت الصحراوية2013
Authors: بوزيد, السايح
دبة,شيما
Keywords: راس مال فكري
ميزة تنافسية
معرفة
le capital humain
le capital structurel
les relations de capitaux
Issue Date: 23-Jun-2013
Publisher: جامعة قاصدي مرباح ورقلة
Abstract: Ce capital intellectuel de l'étude et son rôle dans la réalisation de l'avantage concurrentiel d'une entreprise Sivanco, grâce à la reconnaissance de la disponibilité des exigences de fonds propres des dimensions intellectuelles des trois (humaines, structurelles et relations) avec l'entreprise, l'étude de la relation entre la disponibilité de ces exigences et obtenir un avantage concurrentiel pour l'entreprise, car le but de cette étude pour répondre à la question de savoir s'il ya eu des variations dans les composantes du capital intellectuel dans la réalisation de l'avantage concurrentiel pour l'entreprise. La population étudiée était composée de tous les employés dans les fonctions administratives Sivanco de l'entreprise, soit au total 80 employés. Ont été distribués un questionnaire a été préparé à cet effet à tous les membres de la population à l'étude, ont été récupérables 30 répondants au questionnaire. L'étude a montré plusieurs des résultats les plus importants, et il ya une relation statistique entre les exigences de disponibilité le Bbaadih de capital intellectuel (relations structurelles) et obtenir un avantage concurrentiel pour la société Sivanco, et que la société dispose d'un niveau élevé pour Meshaltnavsih. L'étude a également montré qu'il existe une disparité dans le rôle des composants du capital intellectuel dans la réalisation de l'avantage concurrentiel pour l'entreprise, comme la capitale des plus grandes relations contributeurs d'autres composants dans la réalisation de l'avantage concurrentiel.
تناولت هذه الدراسة رأس المال الفكري ودوره في تحقيق الميزة التنافسيةلشركة سيفانكو، وذلك من خلال التعرف على مدى توافر متطلبات راس المال الفكري بابعاده الثلاثة البشري و الهيكلي و العلاقات لدى ودراسة العلاقة بين توافر تلك المتطلبات وتحقيق الميزة التنافسية للشركة تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الوظائف الادارية في شركة سينفانكو , والبالغ عددهم 80 موظفا حيث تم توزيع استبيان تم اعداد لهذا الغرض على جميع افراد مجنمع الدراسة، وقد تم استرداد 30 من المبحوثين. اظهرت الدراسة عدة نتائج من اهمها وجود علاقة احصائية بين توافر متطلبات راس المال الفكري في ببعديه الهيكلي و العلاقات وتحقيق الميزة التنافسية لشركة سيفانكو، و ان الشركة تمتلك مستوى مرتفع للميزة التنافسية كما اوضحت الدراسة بان هناك تفاوت في دور مكونات راس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للشركة ، حيث ان راس مال العلاقات يساهم بشكل اكبر من المكونين الاخرين في تحقيق الميزة التنافسية
Description: تسيير مؤسسات صغيرة ومتوسطة
URI: http://hdl.handle.net/123456789/1660
Appears in Collections:Département des sciences de gestion - Master

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