Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/28397
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | رجم, خالد | - |
dc.contributor.author | العمراوي, روميساء | - |
dc.contributor.author | بوحنيك, فاطنة | - |
dc.date.accessioned | 2022-04-21T10:25:43Z | - |
dc.date.available | 2022-04-21T10:25:43Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/28397 | - |
dc.description | إدارة أعمال | en_US |
dc.description.abstract | يوفر نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مزايا وتسهيلات شاملة للمؤسسة بأكملها ، وتهدف هذه الدراسة إلى فهم العوامل التي تؤثر على نجاح نظام تخطيط موارد المؤسسات في مؤسسة تسمى CGMP-DRS –Ouargla ، واستخدمنا عينة من 25 موظفًا في نفس المؤسسة حيث يمثلون المجموعة التي تستخدم النظام باستخدام الملاحظة والمقابلة والاستبيان كأدوات دراسة ، وبالنسبة لبرنامج SPSS فقد تم استخدامه لدراسة العلاقة بين المتغيرين وهما: العوامل الحاسمة / المتطلبات و معايير نجاح نظام تخطيط موارد المؤسسات ، وأهم النتائج التي تم الحصول عليها هي: التدريب ، والإدارة العليا ، والتغيير وإعادة الهندسة هي العوامل التي تضمن نجاح النظام ، في حين أن باقي العوامل المدروسة لا تؤثر عليه ، وهي: دعم الموردين ، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. | en_US |
dc.description.abstract | Enterprise Resource Planning (ERP) system provides comprehensive benefits and facilities to the entire organization, This study aimed to understand the factors affecting the success of the ERP system in CGMP-DRS –Ouarglas institution, and we used a sample of 25 employees in the same institution, where they represent the group that uses the system, by using the observation, the interview , And the questionnaire as a study tools , concerning the SPSS program it was used to study the relationship between the two variables which are : the critical factors / requirements and criteria the system’s success , and the most important results were obtained are : Training, senior management, change and re-engineering are the factors that guarantee The success of the system, while the rest of the studied factors doesn’t effect it , which are: supplier support, information and communication technology. | - |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة قاصدي مرباح ورقلة | en_US |
dc.subject | نظام تخطيط موارد المؤسسات | en_US |
dc.subject | تكنولوجيا | en_US |
dc.subject | معلومات | en_US |
dc.subject | مورد | en_US |
dc.subject | إدارة العليا | en_US |
dc.subject | تدريب | en_US |
dc.subject | متطلبات | en_US |
dc.subject | عوامل الحاسمة | en_US |
dc.subject | Requirements Technology Training | en_US |
dc.subject | Critical factors | en_US |
dc.subject | ERP system | en_US |
dc.subject | Top management | en_US |
dc.subject | Vender support | en_US |
dc.subject | Information | en_US |
dc.subject | Change | en_US |
dc.subject | Re-Engineering | en_US |
dc.title | العوامل المؤثرة على نجاح تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسة- دراسة حالة في صندوق ضمان الصفقات العمومية – المديرية الجهوية للجنوب -ورقلة | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Département des sciences de gestion - Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
elamrawi romaissa-bouhnik fatna_pdf.pdf | 1,87 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.