DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/29677| Title: | محاولة تطبيق طرق القياس المحاسبي على تقييم الموارد البشرية - دراسة حالة مؤسسة ش.ذ.أ بيات كاترينغ – سنة 2017 |
| Authors: | عبد الله,مايو فتيح, بريحة |
| Keywords: | أصول معنوية محاسبة الموارد البشرية اعتراف محاسبي قياس محاسبي مبدأ التكلفة تكلفة الإنجاز Intangible assets human resources accounting accounting recognition accounting measurement cost principle cost of realization |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | جامعـــة قاصدي مربــــاح ورقلــــــــــة |
| Abstract: | تهدف الدراسة إلى التأكد من تحديد مدى إمكانية تطبيق واعتماد طرق القياس المحاسبي في تقييم الموارد البشرية، نظراً لتحققها على شروط الاعتراف بها كأصول من جهة ولأهميتها في المؤسسة الاقتصادية وأثرها على أدائها من جهة أخرى؛ ومن أجل اختبار ذلك تم إجراء دراسة ميدانية بالاعتماد على منهج:"دراسة الحالة" على حالة مؤسسة: ش.ذ.أ بيات كاترينغ الناشطة في مجال الفندقة والإطعام الجماعي لسنة 2017م. وقد خلصت نتائج هذه الدراسة إلى أن مدخل التكلفة وخصوصاً طريقة: تكلفة الإنجاز هي الطريقة المناسبة لقياس قيمة الأصول البشرية |
| Description: | محاسبة، جباية وتدقيق |
| URI: | https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/29677 |
| Appears in Collections: | Département des sciences financiéres et comptabilité - Doctorat |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| berriha-fatih.pdf | 1,53 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.