Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/30083
Title: القوة التنظيمية لدى مدراء الطور الثانوي دراسة ميدانية على عينة من مديري الثانويات بولاية تقرت
Authors: صالحي, طارق
بن عقة, عبد الله زكي
محشة, بلقيس
Keywords: القوة التنظيمية
Issue Date: 2022
Publisher: univ-ouargla
Series/Report no.: 2022;
Abstract: هدفت الدراسة الحالية الى محاولة التعرف على مستوى القوة التنظيمية لدى مديري الثانويات – تقرت – اعتمدت الدراسة على معرفة مستوى القوة التنظيمية لديهم , و الفرق في القوة التنظيمية للمدراء تبعا للمتغيرات الديمغرافية الجنس – الاقدمية – التقاعد او عامل .تم تطبيق هذه الدراسة على مدار ثانويات تقرت – اشتملت على 30مديرا ومديرة . كما تم استخدام المنهج الوصفي الاستكشافي وخلصت الدراسة الى ما تم الوصول اليه النتائج التالية : 1.مستوى القوة التنظيمية لدى مدراء الطور الثانوي على مستوى ولاية تقرت مرتفع . 2.لاتوجد فروق ذات دلالة إحصائية للقوة التنظيمية لدى مديري الثانويات تعزى لمتغير الجنس. 3.لاتوجد فروق ذات دلالة إحصائية للقوة التنظيمية مديري التعليم الثانوي تعزى لمتغير الاقدمية. 4.لاتوجد فروق ذات دلالة إحصائية للقوة التنظيمية لدى مديري الثانويات تعزى لمتغير التقاعد. و قد تم تفسير نتاج هذه الدراسة في ضوء نتائج بعض الدراسات السابقة على الاطار النظري , و قدمت الدراسات الحالية بعض التوصيات و الاقتراحات المستقبلية .
La présente étude visait à identifier le niveau de force organisationnelle des directeurs de lycées - Touggourt -. L'étude s'est appuyée sur la connaissance du niveau de leur force organisationnelle, et de la différence de cette dernières des managers selon les variables démographiques : genre - ancienneté - retraité ou employé. Cette étude a été appliquée aux lycées agréés - qui comptaient 30 directeurs et directrices. La méthode exploratoire descriptive a également été utilisée L'étude s'est conclue par les résultats suivants : 1. Le niveau de force organisationnelle des régisseurs secondaires au niveau de l'Etat de Touggourt est élevé. 2. Il n'existe pas de différences statistiquement significatives concernant la force organisationnelle des directeurs d'écoles secondaires en raison de la variable du genre. 3. Il n'existe pas de différences statistiquement significatives dans la force organisationnelle des directeurs d'établissement du secondaire en raison de la variable d'ancienneté. 4. Il n'existe pas de différences statistiquement significatives concernant la force organisationnelle des directeurs d'écoles secondaires en raison de la variable de la retraite. Les résultats de cette étude ont été interprétés à la lumière des résultats de certaines études antérieures sur le cadre théorique, et les études actuelles ont fourni des recommandations et des suggestions futures
Description: التخصص: علم والنفس تنظيم وعمل وتسيير الموارد البشرية
URI: https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/30083
Appears in Collections:Département de psychologie et sciences de l'éducation - Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ben agga-abdellah zaki.pdf758,28 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.