استخدام الفايسبوك لدى العمال في انجاز المهام الوظيفية و أثــره علــى الأداء الوظيـــــفي دراســة ميدانية – مـديــرية سونلغاز ورقــلـــة

Abstract

أصبح استخدام العمال للفايسبوك داخل المؤسسة ذو أهمية بالغة لما تحققه من فعالية تواصلية بين الموظفين، مما ينعكس على أدائهم الوظيفي، وصولا إلى تقديم الخدمة بشكل أسرع ، ولقد توصلنا في دراستنا هذه إلى ان اثر استخدام العمال للفايسبوك داخل المؤسسة اثر ايجابي باعتبار الفايسبوك وسيلة تواصلية لها غايات من استخدامها في الإدارات بصفة عامة

Nous voulons par cette étude éclaircir comment les l'utilisation facebook durant leurs travail influence sur leur rentabilité.

Et pour cela nous avons choisis d'étude ;

1- mesuré l'impact de l'utilisation du «<face book» sur la performance des fonctionnaires

Nous avons utilisé la méthode descriptive avec un questionnaire de 13 questions et un dialogue avec les responsables.

- Les résultats de l'étude sont relatif mais qui ouvrent le chemins ver d'autres chercheures