Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/31009
Title: | أثر ضغوط العمل على أداء العاملين دراسة حالة مديرية سونلغاز بتيميمون. |
Authors: | عائشة, بن علا |
Keywords: | ضغوط العمل أداء العاملين عبء العمل بيئة العمل الهيكل التنظيمي مديرية سونالغاز |
Issue Date: | 2022 |
Publisher: | جامعة قاصدي مرباح _ورقلة |
Abstract: | هدفت هذه الدراسة الى التعرف على أثر ضغوط العمل على أداء العاملين في المؤسسة، كما تم اسقاط الجانب التطبيقي بمديرية سونلغاز بتيميمون، ولتحقيق اهداف الدراسة واختبار فرضياتها، تم تصميم استبيان موجه الى موظفي المؤسسة محل الدراسة، وكما اعتمدت على المنهج الوصفي والتحليليبتقديم وتحليل بيانات الدراسة، واختبار فرضياتها باستخدام برنامج (SPSS)26. وقد أشارت النتائج الى انضغوط العمل لها أثر على أداء العاملين، وأنها جزء مهم في أداء العاملين في المؤسسة. |
Description: | تسيير الموارد البشرية |
URI: | https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/31009 |
Appears in Collections: | Département de Management Licence |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
بن علا عائشة.pdf | 737,83 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.