Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/32943
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | بلطرش, حورية | - |
dc.contributor.author | مقداد, عنتر | - |
dc.contributor.author | سعيدات, نجمي | - |
dc.date.accessioned | 2023-05-14T15:56:42Z | - |
dc.date.available | 2023-05-14T15:56:42Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/32943 | - |
dc.description | إدارة موارد بشرية | en_US |
dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة إلى تحديد دور أبعاد المنظمة المتعلمة في تنمية رأس المال الفكري , حيث اتضح من خلال مراجعة الأدبيات الحديثة أن المنظمة المتعلمة لها دور كبير في تنمية رأس المال الفكري , وقد تم اختيار شركة الطاقات المتجددة سونالغازبتقرت كدراسة حالة لهذا البحث , ولتحقيق الهدف من البحث تم استخدام مجموعة من النماذج للمنظمة المتعلمة واستعمل الاستبيان كأداة للبحث , وبرنامج spss لمعالجة وتحليل البيانات , أظهرت النتائج أن هناك علاقة قوية بين المنظمة المتعلمة وتنمية رأس المال الفكري , وتقترح بأنه من الضروري على المنظمات أن تتحول إلى منظمات متعلمة حتى تتمكن من تطوير وتنمية راس مالها الفكري كمورد لتحقيق الميزة التنافسية . | en_US |
dc.description.abstract | This study aims to determine the role of the dimensions of the educated organization in the development of intellectual capital, as it has become clear through a review of recent literature that the educated organization has a major role in the development of intellectual capital, and renewable energies The company Sonelgaz was chosen as a case study for this research, and to achieve the objective of the research A set of models for the learning organization was used and the questionnaire was used as a research tool, and the spss program to process and analyze data, the results showed that there is a strong relationship between the learning organization and the development of intellectual capital, and this suggests that there is a need for organizations to transform into organizations learners so that they can develop and develop their capital Its intellectual money as a resource to gain a con advantage current. | - |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة قاصدي مرباح ورقلة | en_US |
dc.subject | Organizational Learning | en_US |
dc.subject | IntellectualCapitalTouggourt | en_US |
dc.subject | Learning Organization | en_US |
dc.subject | Renewable Energy Company | en_US |
dc.subject | المنظمة المتعلمة شركة الطاقات المتجددة بتقرت | en_US |
dc.subject | التعلم التنظيمي | en_US |
dc.subject | رأس المال الفكري | en_US |
dc.title | دورالمنظمةالمتعلمةفيتنميةرأسالمالالفكري دراسة حالة شركة الكهرباء و الطاقات المتجددة _ تقرت_ | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Département des sciences de gestion - Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
kamel-mekdad.pdf | 2,37 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.