Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/32943
Title: | دورالمنظمةالمتعلمةفيتنميةرأسالمالالفكري دراسة حالة شركة الكهرباء و الطاقات المتجددة _ تقرت_ |
Authors: | بلطرش, حورية مقداد, عنتر سعيدات, نجمي |
Keywords: | Organizational Learning IntellectualCapitalTouggourt Learning Organization Renewable Energy Company المنظمة المتعلمة شركة الطاقات المتجددة بتقرت التعلم التنظيمي رأس المال الفكري |
Issue Date: | 2022 |
Publisher: | جامعة قاصدي مرباح ورقلة |
Abstract: | تهدف هذه الدراسة إلى تحديد دور أبعاد المنظمة المتعلمة في تنمية رأس المال الفكري , حيث اتضح من خلال مراجعة الأدبيات الحديثة أن المنظمة المتعلمة لها دور كبير في تنمية رأس المال الفكري , وقد تم اختيار شركة الطاقات المتجددة سونالغازبتقرت كدراسة حالة لهذا البحث , ولتحقيق الهدف من البحث تم استخدام مجموعة من النماذج للمنظمة المتعلمة واستعمل الاستبيان كأداة للبحث , وبرنامج spss لمعالجة وتحليل البيانات , أظهرت النتائج أن هناك علاقة قوية بين المنظمة المتعلمة وتنمية رأس المال الفكري , وتقترح بأنه من الضروري على المنظمات أن تتحول إلى منظمات متعلمة حتى تتمكن من تطوير وتنمية راس مالها الفكري كمورد لتحقيق الميزة التنافسية . This study aims to determine the role of the dimensions of the educated organization in the development of intellectual capital, as it has become clear through a review of recent literature that the educated organization has a major role in the development of intellectual capital, and renewable energies The company Sonelgaz was chosen as a case study for this research, and to achieve the objective of the research A set of models for the learning organization was used and the questionnaire was used as a research tool, and the spss program to process and analyze data, the results showed that there is a strong relationship between the learning organization and the development of intellectual capital, and this suggests that there is a need for organizations to transform into organizations learners so that they can develop and develop their capital Its intellectual money as a resource to gain a con advantage current. |
Description: | إدارة موارد بشرية |
URI: | https://dspace.univ-ouargla.dz/jspui/handle/123456789/32943 |
Appears in Collections: | Département des sciences de gestion - Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
kamel-mekdad.pdf | 2,37 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.