نظام العمل بالدوريات وعلاقته بالتوافق المهني دراسة ميدانية بمستشفى محمد بوضياف - ورقلة

Abstract

اجريت الدراسة الحالية بهدف التعرف على مستوى التوافق المهني ونظام العمل بدوريات لدى عمال مؤسسة استشفائية محمد بوضياف التنظيمي بولاية ورقلة، كما هدفت دراسة للكشف عن وجود فروق لدى التوافق المهني ونظام العمل بدوريات حسب المتغيرات التصنيفية المتمثلة في ( الجنس، الأقدمية ، ) قد تم استخدام المنهج الوصفي الإستكشافي وهو المنهج المناسب لجمع البيانات ، لتوافق المهني ونظام العمل بالدوريات ، حيث ان الخصائص السيكومترية للأداة ، وتم توزيع استبيانات على 100 عامل ، كما تم استخدام أساليب احصائية وبرنامجspssلمعالجة البيانات وتحليلها وتفسير نتائج فرضيات ولقد توصلنا الى مايلي : ما _مستوى التوافق المهني لدى الممرضين العاملين بنظام دورياتفي مستشفى محمد بوضياف ورقلة __توجد فروق في مستوى التوافق المهني لدىللممرضين العاملين بنظام دوريات في مستشفى محمد بوضياف بولاية ورقلة تعزى متغير الجنس _توجد فروق في مستوى التوافق المهني للممرضين العاملين بنظام دوريات في مستشفى محمد بوضياف بولاية ورقلة تعزى متغير الأقدمية __توجد فروق في مستوى التوافق المهني للممرضين العاملين بنظام دوريات في مستشفى محمد بوضياف بولاية ورقلة تعزى متغير السن

This study seeks to find out the existence of differences in the professional compatibility and work system in patrols according to the classification variables (sex, seniority,) The exploratory descriptive approach was used, which is the appropriate approach for data collection. We also used two tools to match the professional and the work system in periodicals, as it met the psychometric characteristics of the tool. Questionnaires were distributed to 100 workers. The data, analyzed and interpreted the results of the hypotheses, and we have reached the following: The level of relationship to the professional compatibility of the nurses working in the patrol system in the hospital institution Mohamed Boudiaf in the state of Ouargla is high. __ There are no statistically significant differences in the professional compatibility of nurses working on a patrol system in the hospital institution Mohamed Boudiaf in the state of Ouargla due to the gender variable _ There are no statistically significant differences in the professional compatibility of nurses working in a periodical system in the hospital institution Mohamed Boudiaf in the state of Ouargla due to the variable of seniority __ There are no statistically significant differences in the professional compatibility of the nurses working in a periodical system in the hospital institution of Mohamed Boudiaf in the state of Ouargla, due to the variable of age. The results were interpreted in the light of the theoretical framework and previous studies, and we concluded them with a general conclusion