دور إدارة السلامة والصحة المهنية في تعزيز سلوك العمل الاستباقي في المؤسسة (دراسة ميدانية في شركة -SKTM- ولاية توقرت)

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن دور إدارة السلامة والصحة المهنية في تعزيز سلوكيات العمل الاستباقي لدى الموظفين بمؤسسة SKTM ولاية تقرت، ولذلك تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي كما تم الاستعانة بالاستبانة كأداة لجمع المعلومات الأولية، حيث اشتملت على (37) فقرة، أما عن عينة الدراسة فقد تكونت من (50) فردا يمثلون فئة الموظفين بمؤسسة SKTM. ولتحليل البيانات الواردة في الاستبانات تم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) نسخة V26، كما استخدمنا مجموعة من الأساليب الإحصائية كالمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، معاملات الارتباط وتحليل الانحدار المتعدد التدريجي لتحقيق اهداف الدراسة. وبعد تحليل البيانات وتحليلها واختبار الفرضيات توصلنا الى عدة نتائج منها: ان مستوى إدارة السلامة والصحة المهنية وسلوكيات العمل الاستباقي سائدة بدرجة مرتفعة مما يعني أن لها أثر في تعزيز سلوكيات العمل الاستباقي، ووجود علاقة ارتباطية بين إدارة السلامة والصحة المهنية وسلوكيات العمل الاستباقي SKTM ولاية تقرت.

This his study aims to explore the role of Occupational Safety and Health (OSH) management in promoting proactive work behaviors among employees at the SKTM institution in the Wilaya of Touggourt. To achieve this, the descriptive-analytical approach was adopted, and a questionnaire was used as the primary tool for data collection. The questionnaire consisted of 37 items. The study sample included 50 individuals representing the employee category at SKTM. For data analysis, the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) version 26 was used. Several statistical methods were employed, such as means, standard deviations, correlation coefficients, and stepwise multiple regression analysis, in order to achieve the study’s objectives. After analyzing the data and testing the hypotheses, several findings were revealed. Most notably, the level of OSH management and proactive work behaviors was found to be high, indicating that OSH management has a significant impact on enhancing proactive behaviors. Furthermore, a correlation was found between OSH management and proactive work behaviors.