دور المراجعة الاجتماعیة في تحسین أداء الموارد البشریة دراسة حالة لشركة البناء للجنوب و الجنوب الكبیر- تعاونیة الحبوب و الحبوب الجافة –الصندوق الوطني للتأمینات الاجتماعیة و العملاء الأجراء - ورقلة

Abstract

ملخص الدراسة: یهدف هذا البحث إلى توضیح مدى أهمیة المراجعة الاجتماعیة في المؤسسات الاقتصادیة، و تحسین أداء العاملین و هذا من خلال مقابلة بعض المسؤولین في إدارة الموارد البشریة فیما یخص الأنشطة الاجتماعیة لتحدید الوضعیة الاجتماعیة،و ذلك باستخدام أسلوب المقابلة الشخصیة و التقریر الوصفي و الملاحظة، و هذا وفق المنهج الوصفي في الفصل الأول أما الفصل الثاني تم فیه استخدام المنهج الوصفي بالإضافة إلى المنهج التحلیلي.

Cette recherche vise à illustrer l'importance de l'audit social dans les institutions économiques, et d'améliorer le rendement des employés et ce en interviewant certains des responsables de la gestion des ressources humaines en ce qui concerne les activités sociales pour déterminer le statut social, et que l'utilisation de la méthode de l'entretien personnel et rapport descriptif et d'observation, et ce selon l'approche descriptive au premier trimestre le deuxième chapitre est l'utilisation de la méthode descriptive, en plus de .l'approche analytique.